2017天津第十三届全运会组委会招聘32人公告
来源:    发布时间:2018-01-06 09:18:47    次浏览   


     
      为进一步充实第十三届全运会组委会工作力量,全运会组委会委托天津人力资源开发服务中心在全市范围内公开招聘工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下:
     一、招聘岗位和人数
     第十三届全运会组委会面向社会公开招聘工作人员 32人。具体招聘计划见附表《第十三届全运会组委会各部门工作人员招聘计划表》。
     二、招聘方式
     第十三届全运会组委会委托中国天津人力资源开发服务中心面向社会公开招聘,统一组织报名、笔试、资格审核、面试、体检、考察及拟聘人员公示工作。
     具体招聘流程详见报考须知。
     三、招聘条件
     1.拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和国家各项法律法规,无违法犯罪记录。
     2.具有良好的品行和高度的社会责任感,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力。
     3.身体健康,喜欢体育运动,掌握一定的体育知识,热爱全运会,热爱体育工作。
     4. 具有较高的学科专业素养以及一定的专业知识,有较强的语言表达能力、组织能力和沟通协调能力,有良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力。
     5. 本市户籍,全日制普通高等院校大专及以上学历。
     6. 具体条件详见《第十三届全运会组委会各部门工作人员招聘计划表》。
     7.于2016年8月1日前取得毕业证书的。
     优先条件:有较好的文字基础,有较熟练的计算机操作能力,参加过女足世界杯、北京奥运会足球比赛、东亚运动会和其他大型体育赛事的志愿者,体育院校或体育专业毕业生。
     四.薪酬待遇
     1. 试用期1个月,待遇:2300元+免费早、午餐;
     2. 转正后待遇:基本工资 3300元+五险+ 公积金 ++免费早、午餐;
     五、聘用
     公示期满后,用人单位统一安排聘用人员工作岗位,签订劳动合同,实行派遣制。对不服从统筹分配人员不予聘用。
     1. 聘用人员与天津人力资源开发服务中心签订派遣制劳动合同。人员的管理和使用均由组委会负责。
     2. 合同聘期为:上岗日至第十三届全国运动会结束后,双方合同终止。
     报名人员登录中天人力资源网查询《第十三届全运会组委会公开招聘工作人员报考须知》。
     特别提示:
     此次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕 本文来源:/lianjiwomen/218.html

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