2017年河北省图书馆招聘工作人员3人公告
来源:    发布时间:2017-12-10 10:47:15    次浏览   


     
     现将有关事项公告如下:
     一、招聘单位基本情况
     招聘单位:河北省图书馆
     主要职责:收藏、整理、保管各类型文献资源;向社会提供书刊、阅览、信息咨询、音像资料视听、数字文献借阅与加工、互联网浏览、培训辅导、公益性讲座与展览等公共文化服务。
     二、招聘原则
     坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。
     三、招聘方式
     本次招聘采取统一招聘方式。
     按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
     四、招聘条件、岗位、人数
     应聘人员应具备以下基本条件:
     1、具有中华人民共和国国籍;
     2、18-35周岁,博士研究生年龄可放宽至40周岁以下。
     3、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德;
     4、具有符合岗位要求的工作能力;
     5、具有正常履行职责的身体条件;
     6、具备岗位所需要的其他资格条件。
     


     招聘人数和岗位条件:
     2017年河北省图书馆拟公开招聘专业技术岗位人员3名,具体招聘人数和岗位条件详见《河北省2017年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件1:《河北省2017年省直事业单位公开招聘岗位信息表》。
     凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2017年5月10日。
     招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2017年5月10日算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
     现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不得报考。
     因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
     回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。 本文来源:/chanpinjieshao/165.html

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